如果以每个企业每年需要3-5个设计新人的标准来算
可以测算出拥有数千家大家居企业的成都
每年至少需要数万设计新生力量。
五六月成都家居展会结束后
全国经销商便开始源源不断订货下单
这时的行业对设计人才需求逐渐达到高峰
四川省设计师联合会旗下的西部设计师实训中心
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